Premessa – Disco verde all’inoltro delle domande per beneficiare dello sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di secondo livello. Infatti, dalle ore 15 del 18 luglio scorso alle ore 23 del 12 agosto p.v. è possibile inviare telematicamente, sia singolarmente che tramite i flussi XML, le domande utili a richiedere lo sgravio per l’anno 2011. A tal fine, come annunciato, l’INPS ha reso disponibile la documentazione tecnica a supporto della composizione dei flussi XML e il manuale utente della procedura. Lo rende noto l’INPS con il messaggio n. 11967 del 17 luglio 2012 facendo seguito alla circolare n. 96/2012 e in relazione al rilascio sul sito internet dell’Istituto (www.inps.it) della procedura per l’invio delle domande di sgravio sia singolarmente, tramite acquisizione on-line delle singole domande, che tramite flussi contenenti molteplici domande.Lo sgravio contributivo – Ricordiamo che l’incentivo riguarda gli sgravi contributivi riconosciuti sulle erogazioni previste dai contratti collettivi di secondo livello (L. n. 122/2010 e L. n. 247/2007). Nel dettaglio, l’agevolazione può essere utilizzata entro il limite massimo del 2,25% della retribuzione del lavoratore. Mentre la misura dello sgravio è pari al: 25% dell’aliquota a carico del datore di lavoro, al netto delle riduzioni contributive per assunzioni agevolate, delle eventuali misure compensative spettanti e – in agricoltura – al netto delle agevolazioni per territori montani e svantaggiati;100% sulla quota del lavoratore.

Gli esclusi – Non possono accedere invece agli aiuti economici: le P.A., ossia i dipendenti pubblici per i quali la C.C.N.L. è demandata all’ARAN; e le aziende che abbiano corrisposto ai dipendenti, nell’anno solare di riferimento, trattamenti economici e normativi non conformi a quanto previsto da leggi, regolamenti, CCNL o accordi individuali.

Le domande – Per fruire del beneficio, i datori di lavoro, anche per il tramite degli intermediari abilitati (consulenti del lavoro, avvocati, dottori commercialisti ed esperti contabili), devono inoltrare per via telematica le domande all’INPS. Ogni richiesta di adesione deve contenere:i dati identificativi dell’azienda; la data di sottoscrizione del contratto aziendale o territoriale; la data di avvenuto deposito del contratto, presso la Direzione territoriale del lavoro competente; l’ammontare annuo complessivo delle erogazioni ammesse allo sgravio e il numero dei lavoratori interessati; l’importo del beneficio a favore del datore di lavoro;la misura dell’agevolazione per ogni dipendente; l’indicazione dell’Ente previdenziale gestore del rapporto assicurativo.

Caso pratico – L’INPS ha fornito però anche delucidazioni ed indicazioni pratiche. Ad esempio, le domande dovranno contenere esclusivo riferimento ad importi collegati alla contrattazione di secondo livello corrispostinel periodo 1 gennaio – 31 dicembre 2010. Inoltre, in caso siano coinvolti più contratti dovranno essere sottomesse più richiesteseparate.

Casi particolari – Particolare attenzione va posta alle operazioni societarie come quelle di fusione o incorporazione, che dovranno seguire apposite indicazioni per la sottomissione della domanda (a carico deldatore di lavoro subentrante) e per il pagamento del premio (che potrà avvenire ad un solo soggetto anche a seguito di cessione di azienda o ramo di azienda).

Fonte: fiscal-focus.info