La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 10341 dell`11 maggio 2011, ha chiarito la natura risarcitoria e non retributiva dell`indennita` relativa ai periodi di ferie ed ai giorni di riposo non fruiti dal dipendente.
Pertanto le somme in esame essendo qualificate come risarcimento di fatto derivano da una violazione del CCNL, la quale comporta l`applicabilita` dell`art. 2846 del codice civile e conseguentemente la prescrizione nel termine di 10 anni. In definitiva la qualificazione degli importi come “retribuzione” ne comporta la prescrizione in 5 anni, mentre se vengono qualificati come “risarcimento” il termine passa a 10 anni.
Il Portale delle Paghe