80 euro mensili ai dipendenti. Irap più leggera del 10 per cento
I lavoratori riceveranno il credito a partire dalla busta paga di maggio. Per imprese e professionisti, lo sconto sull’imposta regionale è parzialmente fruibile già in sede di acconto 2014. Nel…
Primi chiarimenti INPS sui risvolti di natura contributiva del DL n. 34/2014
Primi chiarimenti dell’INPS sul DL 20 marzo 2014, n. 34, recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”. Nel rinviare…
Contratti a termine, le proroghe passano da 8 a 5 .Tetto del 20% dal 2015
Numero delle proroghe per i contratto a termine da otto a cinque nell’arco dei 36 mesi, conferma e ampliamento del diritto di precedenza per i lavoratori e lavoratrici in maternità…
INPS: Ulteriori chiarimenti sulla nuova gestione del DURC interno
L’INPS, con il Messaggio n. 4069 del 14 aprile 2014, interviene nuovamente in relazione alla nuova gestione del DURC interno oggetto di trattazione nel precedente Messaggio n. 2889/2014, all’esito della…
Indice Istat e coefficiente Tfr: mese di marzo 2014
L’ istituto centrale di statistica ha reso noto che l’indice dei prezzi al consumo per il mese di marzo 2014 è pari a 107,20 punti. Il coefficiente di rivalutazione del…
INAIL: Pubblicata la guida all’autoliquidazione 2013/2014
L’Inail, con due note operative del 7 aprile 2014, informa che da venerdì 4 aprile sono disponibili, sul sito dell’Istituto (www.inail.it) – Servizi Online, i servizi telematici correlati all’autoliquidazione 2013/2014,…
L’INAIL riconosce lo strupro quale infortunio ad itenere
Stava tornando dalla palestra dove era addetta alle pulizie. Dall’Istituto un indennizzo di 10mila euro per il danno biologico subìto. L’avvocato generale La Peccerella: “I rischi tutelati dalla legge attengono…
Ministero del Lavoro – Controlli rafforzati su co.co.pro. e partite IVA
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in un comunicato pubblicato sul proprio sito internet, ha infatti deciso di rafforzare, nell’ambito delle iniziative di contrasto al lavoro irregolare, i…
Notifica della cartella esattoriale: valida se consegnata nelle mani del lavoratore dipendente
In materia di omissioni contributive, la Corte di Cassazione ha chiarito che deve considerarsi perfezionata correttamente la notifica della cartella esattoriale effettuata nelle mani del lavoratore dipendente. Nello specifico la…
31 marzo 2014 Comunicazione per la ricezione 730-4 Termine per la trasmissione della comunicazione per la ricezione in via telematica dei dati relativi ai mod. 730-4 resi disponibili dall’Agenzia delle Entrate
Entro il 31 marzo i sostituti d’imposta devono presentare il modello di “Comunicazione per la ricezione in via telematica dei dati relativi ai 730-4 resi disponibili dall’Agenzia delle Entrate” per…
Autoliquidazione INAIL 2013/2014 in scadenza al 16 maggio 2014
Con la nota n. 2241 del 25 marzo 2014, l’INAIL comunica che sta provvedendo a porre in essere le attività propedeutiche all’elaborazione dell’autoliquidazione in scadenza al 16 maggio 2014. In…
INAIL: i minimali per l’anno 2014, determinazione per l’anno 2014 dei limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera.
L’INAIL con una serie di tabelle ed allegati, nella circolare n. 21 del 27 marzo 2014, individua per l’anno in corso i limiti minimi di retribuzione per il calcolo dei…
INPS – Prestazioni economiche di malattia, maternità e tubercolosi
Con la circolare n. 44 del 26 marzo 2014, vengono comunicati gli importi giornalieri in base ai quali determinare le prestazioni economiche relative alle indennità di malattia, di maternità/paternità e…
Recesso per giusta causa: il datore deve provare le assenze
In tema di licenziamento per giusta causa dovuto alle assenze ingiustificate del lavoratore, la Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 7108 del 26 marzo 2014, ha ribadito il principio…
Interposizione fittizia di manodopera: termine di decadenza per impugnare il licenziamento illegittimo
Chiarimenti sui termini di impugnazione del licenziamento nel caso in cui in cui sussista una prestazione lavorativa nei confronti di un soggetto diverso dal titolare del rapporto di lavoro Il…
Lavoro intermittente per gli operatori di call center, i chiarimenti del Ministero
Con riscontro all’interpello n. 10 del 25 marzo 2014 il Ministero del lavoro e delle Politiche sociali si è espresso sulla compatibilità tra il contratto di lavoro intermittente e gli…
Comunicata la riduzione dei premi INAIL per il 2014
Stabilita la misura della riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per il 2014 e le modalità applicative.La riduzione si applica…
In Gazzetta il “Jobs Act”, semplificazione per i datori di lavoro
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 66 del 20 marzo 2014 il Decreto Legge n. 34 del 20 marzo 2014 (Jobs Act), recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio…
Cassazione: il consulente risarcisce le irregolarità gravi da 770
Con la Sentenza n. 6201 del 18 marzo 2014 la Corte di Cassazione interviene in merito alla quantificazione del risarcimento del danno causato dal consulente per gravi irregolarità nella compilazione…
Fino a otto proroghe in tre anni. Cambiano i contratti a termine
Con comunicato del 14 marzo 2014, il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti sulle disposizioni contenute nel Decreto Legge, di prossima pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, relative alla semplificazione della…