INPS: Durc per lavori edili privati – valido 90 giorni
L’Inps, con il messaggio n. 1894 del 16 marzo 2015, recependo quanto disposto dal Ministero del Lavoro con la nota n. 3899/2015, comunica che a decorrere dal 1° gennaio 2015,…
L’Inps, con il messaggio n. 1894 del 16 marzo 2015, recependo quanto disposto dal Ministero del Lavoro con la nota n. 3899/2015, comunica che a decorrere dal 1° gennaio 2015,…
L’Inps, con il messaggio n. 1689 del 6 marzo 2015, comunica che, a decorrere dalle ore 10.00 del giorno 10 marzo 2015, sarà disponibile il modulo telematico di presentazione dell’istanza…
L’Inps, con la circolare n. 49 del 26 febbraio 2015, comunica che, per l’anno 2015, le aliquote contributive dovute al FPLD dai datori di lavoro agricolo, che impiegano operai a…
Pur in assenza dell’apposito decreto attuativo del Ministro del Lavoro (atteso in pubblicazione per i prossimi giorni) dal 1° marzo 2015 scatta per i lavoratori dipendenti del settore privato la…
Definite le modalità tecniche per visualizzare e “amministrare” i documenti e la platea dei contribuenti destinatari della novità normativa per il primo anno di avvio sperimentale Nel caso in cui…
A seguito di una nota Inps del 25 settembre 2006 viene formulato un quesito all’Inps sull’erogazione degli assegni familiari per un dipendente part time assunto con 24 ore settimanali (dal…
Con il Messaggio del 12 febbraio 2015 n. 1095, l’Inps comunica che i servizi ex Enpals esposti sul Portale Istituzionale per Imprese, Consulenti e Professionisti del settore Sport e Spettacolo…
L’Inps, con un messaggio n. 1144 del 13 febbraio 2015 (non ancora pubblicato sul proprio sito), fornisce, ai datori di lavoro, le istruzioni tecniche per la fruizione dell’esonero contributivo per…
Con circolare n. 17 del 29 gennaio 2015, l’Inps fornisce i primi importanti chiarimenti in merito alla fruizione del beneficio introdotto dalla L. n. 190/2014 (Legge di Stabilità per l’anno…
L’Inps, con la circolare n. 19 del 30 gennaio 2015, comunica la misura, in vigore dal 1° gennaio 2015, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, trattamenti speciali…
L’Inps, con il messaggio n. 717 del 30 gennaio 2015, informa che sono state sospese le note di rettifica recanti addebiti per mancato rinnovo dei benefici inerenti la cosiddetta “piccola…
L’Inps, con la circolare n. 11 del 23 gennaio 2015, comunica la determinazione per l’anno 2015 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo…
L’Inps, con la circolare n. 12 del 23 gennaio 2015, comunica le nuove fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per l’anno 2015 per i lavoratori domestici. Importo…
Il 21 gennaio 2015, l’Inps ha reso disponibile una nuova release dell’allegato tecnico per la compilazione dei flussi delle denunce retributive e contributive individuali mensili (Uniemens individuale). Novità della Versione:…
Aumento contributi gestione separata 2015 per i minimi: L’aumento proporzionale della aliquota contributi gestione separata a partire dal 1° gennaio 2014 è stato introdotto dal Decreto Sviluppo, pubblicato nel Supplemento…
I consulenti del lavoro, hanno reso noto sul proprio portale internet, che con l’INPS è stato avviato un nuovo servizio di risposta a quesiti specifici che pervengono direttamente dagli stessi…
L’Inps, con Messaggio del 2 gennaio 2015 n. 28, detta le istruzioni operative per la presentazione delle domande di ammissione al beneficio per la corresponsione di voucher per l’acquisto di…
Chiarimenti e precisazioni sulle operazioni di conguaglio di fine anno per i datori di lavoro che operano con il flusso UniEmens. Valori utili per il calcolo della contribuzione previdenziale per…
NUOVA ASPI (NASpI) riconosciuta ai lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione, nuove regole dal Jobs act In attuazione dell’articolo 1 comma 2 legge 183/2014, il CDM del 24…
L’Inps, con il messaggio n. 9152 del 26 novembre 2014 web, fornisce alcuni chiarimenti riguardanti la nuova gestione del DURC interno, cui è subordinata la spettanza dei benefici, ai sensi…